あなたの一歩が、
未来を築く

建築の未来を築く、
あなたのキャリア。
一緒に始めましょう！

build
the future

pride of tradition

Message 伝統の誇り、未来の信頼

中央建材工業は1948年の創業以来、数多くの経験と実績を基に
現場第一主義と高品質施工へ取り組むことで、お客様の信頼を
いただいてまいりました。

私たちは、次の世代の建築技術に挑戦し、お客様からいただいた
信頼を未来にも継続していくことが使命と考えています。

特に、建築防水工事、大規模修繕工事、漏水対策、劣化調査
分野では、国交省の経営事項審査で“毎年業界トップクラス”
の評価を獲得。お客様のご要望にお応えし、最適かつ誠実な
提案を行います。

そんな私たちと共に、建築業界へ誇りと信頼を築いていく
新しい仲間を募集いたします。

What is job?

Jobs 仕事を知る

現場での工事作業は一切なし！
「防水工事」の建築施工管理業務

マンションや住宅、お寺、大学、病院などで、
さまざまな防水工事・大規模修繕工事の
建築施工管理業務を担当していただきます。

防水工事とは？

建物は雨風や紫外線などの影響で日々劣化し、防水機能も低下していきます。
建物内部に水が浸入すると、建物自体が劣化する可能性があるため、計画的な防水工事が欠かせません。

Point 安定感には理由がある！
中央建材工業で働くポイント

sense of stability

Point 01

防水工事に特化！
保証を支える安定した経営基盤
無借金経営を継続中

防水工事には保証期間が定められています。
防水工事に特化し、業界内でも長い歴史とノウハウを持つ当社は、安定した経営基盤の基に
工事を保証致します。

Point 02

業界内でも驚かれる
定着率の高さ

現在30～50歳代のメンバーが中心の当社ですが、定年まで勤めあげた社員も珍しくはありません。
チーム感も強く、常に助け合いながら仕事を進めていくため、取引先にも驚かれるほど社員の
定着率がよいことも当社の魅力のひとつです。

Point 03

未経験でも活躍できる
手厚い教育体制

国家資格などの資格保有者が多く、取引先からも信頼が厚い当社。
仕事に必要とされる資格だからこそ、技術者の育成やサポートに力を入れています。
取得が難しいからこそ勉強会への参加費や受験費用、受験会場までの交通費も会社が負担。
受験費用に関しては、何度でもサポートします！

Member 人を知る

施工管理業務に従事している4人のスタッフに、
仕事の内容や会社の雰囲気などについて話してもらいました。

Data 数字で見る中央建材工業

無借金経営を継続中！

会社設立

1948年

業界トップクラスの品質

年間施工数

2,000件
程度

未経験でのスタートが約8割！

新卒・中途の割合

プライベートも大切に！

全社員平均残業時間

6.6時間／月

休みが取得しやすい環境

全社員有休消化日数

12.4日

Job Description 募集要項

募集職種	施工管理業務
雇用条件	正社員
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均で約20時間程度です。
勤務地	【名古屋本社】〒464-0073 愛知県名古屋市千種区高見1丁目6-1 ■「池下駅」より徒歩10分 ※転勤なし【東京支店】〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目9-10 ■各線「蒲田駅」より徒歩5分 ※転勤なし
給与	【新卒】月給22万円 ※上記金額は業務手当を含みます。 ※東京勤務の場合、5,000円の地域手当を加算します。【中途】年齢・能力などを考慮して決定します。 ※東京勤務の場合、5,000円の地域手当を加算します。
賞与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※基本給5ヶ月分（2023年実績） ※業績優秀者には特別賞与の支給あり
諸手当	■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月18,000円、子ども1人につき月8,000円、同居の父母の扶養：月6,000円） ■永年勤続手当 ■自動車運転無事故無違反手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当
休日・休暇	■年間休日：112日 ※計画有給休暇5日間を含む【休日】 ■週休2日制（日曜＋土曜） ※第一土曜日は出勤、第三土曜日は年3回出勤（2023年度） ※計画有給でお休みにしている月もあります。 ■祝日【休暇】 ■GW（暦どおり） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■全国建設企業年金基金加入 ■制服貸与 ■資格取得支援制度・受験費用や講習代、受験時の交通費も補助。・受験費用は何回でもサポートします。 ■資格取得祝い金：最大30万円

採用に応募する

Faq よくあるご質問

Q 資格の保有は採用の条件になりますか？: A 資格は採用の条件にはなりません。
ただし、お持ちの場合は優遇いたします。

Q 異業種からの応募は可能でしょうか？: A 可能です。現社員の多くは異業種から入社し、活躍しております。

Q 既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能でしょうか？: A 　可能です。第二新卒採用の社員も在籍しております。

Q 残業はありますか？: A 残業はありますが、月に20時間程度です。

Q 転勤はありますか？: A 転勤はありません。

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採用に応募する

Interview 01

中途入社12年目「いい仕事をしてくれてありがとう！」という言葉をいただける瞬間が、
仕事のやりがいに繋がっています。

Q1. 仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。: 他社が前回改修工事を施工した物件の改修工事を担当したことがありました。
丁寧な仕事を心掛けた事で、お客様から「いい仕事をしてくれてありがとう！」と声をいただきました。
このようにに感謝していただけることが大変心に残り、仕事のやりがいに繋がっています。

Q2. どんな働き方ができますか？: 工事案件にもよりますが、残業は月20時間程度です。
マンション改修工事は作業時間が決められていることもあり、残業が発生しにくい環境だと思います。

Q3. 会社の魅力はなんですか？: 中途採用で入社をしたこともあり、初めは緊張しました。
しかし、冗談などを言っても許されるような優しい人ばかりで、今では居心地の良さを感じています。
中途入社社員にも働きやすい環境ですので、是非、一緒に仕事をしてみませんか。

Interview 02

新卒入社2年目わからないことは教えてくれ、楽しくコミュニケーションできる先輩や上司がいます。また、自分の時間もしっかりとつくれる職場です。

Q1. 入社理由を教えてください！: 就職活動中、コロナの影響で多くの企業が倒産したりリストラをしていました。
私は安定して仕事ができる企業に勤めたいと思い、人が生きていくうえで無くなることのない建設業に着目しました。
そのなかでも無借金で安定した経営状況の当社を選びました。

Q2. 現在の仕事内容は？: 現在、戸建て住宅のリフォーム工事の管理を担当しています。
現場に行き、安全、施工内容、品質、進捗状況などを確認し、問題があれば発注者や職人さんと打ち合わせを行います。また、報告書や資料の作成など事務所内の仕事もあります。

Q3. 会社の魅力はなんですか？: 仕事をするうえで一番大切なのは人間関係だと思っています。
なにか分からないことがあればすぐに教えてくれたり、冗談などで笑いあえる先輩や同僚がいる環境がこの会社の良いところだと感じています。

Interview 03

新卒入社2年目現場はさまざまな人の協力で成り立っています。
一番重要なのは、実際に現場を見たうえで元請担当者や作業する職人の方と
直接話し、コミュニケーションをとることです。

Q1. 入社理由を教えてください！: 大学時代に建物の長寿命化について少し触れたことがきっかけで、建設業に興味を持ちました。
はじめは「現場に携わる仕事に就きたい」というアバウトな気持ちで、大学のある関西を中心に就職活動をしていましたが、就活エリアを広げる中、名古屋に本社を置く専門工事会社である当社と出会いました。防水工事のことは何もわからなかったのですが、説明会に参加したり少しずつ自分で調べてみたりするうちに、興味が深まりました。
会社説明会を担当されていた方の話しやすさや、当社の社会的な活躍、防水の施工実績が決め手となり、入社を決意しました。

Q2. 現在の仕事内容は？: 上司のサポートを受けながらですが、実際に現場に出向き、作業内容の確認や品質・安全の管理を行っています。
建設現場は新築工事から改修工事までさまざまで、材料や防水の方法も異なるため、新たな発見と勉強の日々です。
社内にいるときは、主に書類作成や作業員配置のスケジュール管理などを行っています。
まだ未熟と感じることが多く、現場ごとの利益や工事原価など、数字の管理についても上司や先輩にアドバイスをもらいながら、仕事に取り組んでいます。

Q3. 現場で働くことに不安はなかったですか？: 学生のアルバイトとは違い、何事にも責任が伴います。
「自分が本当に現場を管理できるのか？」「建築の知識や専門的な知識を理解できていないのに仕事ができるのか？」「女性の自分が男性社会に馴染んで仕事ができるのか？」など、入社直後は不安もたくさんありました。ですが、何かわからないところがあれば上司だけでなく職人の方も丁寧に教えてくださるので、今は不安なことはほとんどありません。
現場は、さまざまな人の協力で成り立っています。そのため実際に現場を見たうえで、元請担当者や作業する職人の方と直接話し、コミュニケーションをとることが一番重要であると、私は思っています。

Interview 04

新卒入社2年目まだまだ経験や勉強が足りないと感じることが多いです。
一人前の施工管理担当者になれるよう、上司や先輩にアドバイスを
もらいながら、日々業務に励んでいます。

Q1. 入社理由を教えてください！: 私が就職活動をしていた時期はコロナ禍の影響で、経営状況が傾いて新卒採用を止めたり、採用人数を減らしたりする企業が多くありました。そのような時代背景があったので、私の就活軸は「安定企業であること」でした。経営環境が突然変わったとしても、先々安定した収入利益を維持することができ、なおかつ若い力を求めている企業で働きたいと思い、当社に入社することを決めました。

Q2. 現在の仕事内容は？: 今は大規模工場で改修工事の現場管理をしています。
現場では工事発注者様、元請担当者と打合せを行いながら防水施工内容を決定し、実際に作業を行ってもらう職人さんに、安全面や作業手順など注意事項を含め指示を出します。社内での書類作成を含め、施工管理担当者としての全業務を一人でこなすことは難しく、まだまだ経験や勉強が足りないと感じることが多いです。一人前の施工管理担当者になれるよう上司や先輩からアドバイスをもらいながら、日々業務に励んでいます。

Q3. 休日は何をしていますか？: 夏季は野球観戦、冬季はスノーボードをしています。野球観戦もスノーボードも、主に土日に行くことが多いです。私は特に東北楽天ゴールデンイーグルスの大ファンで、どうしても応援したい試合があったり、遠方の球場へ出向いたりするときなどは、有給を使うこともあります。担当現場が忙しい時期などは連休がとれないこともありますが、現場が落ち着いた頃合いや区切りがついたときなどには連休をとることもできるため、プライベートの時間は確保できています。

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あなたの一歩が、未来を築く

buildthe future

pride of tradition

Message 伝統の誇り、未来の信頼

What is job?

Jobs 仕事を知る

現場での工事作業は一切なし！「防水工事」の建築施工管理業務

For example 01

工事に必要となる 材料や職人の手配

For example 02

日々の業務をアシストする 工事のスケジュール資料の作成

For example 03

職人やお客様との信頼を築く 現場の進捗・品質の確認

For example 04

大切なお仕事 工事に関わる書類の作成など